仕事辞めたくて仕方ない。ということを延々書いているわけですが、
施設長には話した。
…ら、病院のワーカーの意見をもらってこいと。
ワーカーさんにアポ取ったら15日の9:00にしか会えないとのこと。
冷却期間を作られたか…。
なんにせよアタマを整理しておかなくては。
「話をしてもそのとおりにしない」という伝統が職場にはあるので心してかからないと。
さらに理事長がからみはじめると話が勝手な方向に持っていかれるので注意せねば。
みんなタヌキばかり…。
変な感じにまるめこまれそう…。
仕事辞めたくて仕方ない。ということを延々書いているわけですが、
施設長には話した。
…ら、病院のワーカーの意見をもらってこいと。
ワーカーさんにアポ取ったら15日の9:00にしか会えないとのこと。
冷却期間を作られたか…。
なんにせよアタマを整理しておかなくては。
「話をしてもそのとおりにしない」という伝統が職場にはあるので心してかからないと。
さらに理事長がからみはじめると話が勝手な方向に持っていかれるので注意せねば。
みんなタヌキばかり…。
変な感じにまるめこまれそう…。