社長さんには会えなかったけれど、家族経営のいいかんじの会社でした。
息子さんにいわゆる「事業承継」する一環でシステムの入れ替えがあって、
新しく人を雇おうということだそうです。
いわゆるブラックではなさそうです。
ただ、業務の特性上、締め切りがシビアなのと、
他の会社とのやりとりが煩雑なためにややこしいみたいです。
つまり、ごく普通の会社だと思われます。
どうも、承継にあたって監督署かどこかから指導が入ったっぽい匂いです。
で、労働環境の整備の一環として、真の意味でのリストラクチャリングをやってるのですね。
もう半年早く私んところに話が来てれば、他の業務もできたのに。
でも、いい感じの会社なので、いい返事が来ると良いなあ。
とりあえず、一区切り。です。
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お、いい感触だったんですか、なによりですね。
後はいい返事が来て、労働にみあう対価がもらえることを。
＞シバ さん
まともそうな会社に巡り会えた・・・という感じです。
賃金はまだ交渉しないといけないけれど。
いい返事がくるといいなあ。