仕事があるだけましか・・・。

今勤務している所では、年末年始は大忙しだそうな。
時給で働く身としてはあんまり喜んでいられません。

年末には特別シフトが待っています。
労働時間が増加するんですが・・・。

そんな正月が過ぎたら、シフト体制が変わるかもしれません。
仕事内容も変わります。

内容が増えるんだから、何か手当つくんだろうか？
それとも、実はいまだに試用期間扱いで
一人前になってないから給料あがらないんだろか？

アルバイトに対する考え方っていろいろあるけれど、
仕事で体調不良引き起こすレべルに達しているんだけど・・・。

会社には労災のことについて考えてもらわないと。
９時間拘束、７時間労働。休憩2時間。

この休憩が取れないのが問題なのと、
仕事の入ってくる密度にムラがあって、
９時過ぎから終業までがしっちゃかめっちゃかなのですが。

仕事の翌日はダウンです。

昨日の仕事も大変でした。でも今日は研修会に行かねばなりません。
仕事始めてから、体調不良でいけなかった研修会がいくつかあります。
しかも重要なのに限って・・・もう、自己コントロールの下手さに参ってます。

では寝ます・・・。