外部コンサルの話聞くのに、なんで俺が同席せにゃならんのや。
人事権ある奴で考えろって問題を、
なぜにオレに聞かせる？
無責任なことしか言わないぞ。
ということで、いるだけの時間を過ごした。
残業代など付きません。
がー！本来やらにゃならんことが出来ん！
外部コンサルの話聞くのに、なんで俺が同席せにゃならんのや。
人事権ある奴で考えろって問題を、
なぜにオレに聞かせる？
無責任なことしか言わないぞ。
ということで、いるだけの時間を過ごした。
残業代など付きません。
がー！本来やらにゃならんことが出来ん！
パートのじいさんを出席させて考えさせて方向性を出す簡単なお仕事です🎵
何てね😃
残業代が出ないのは精神的に辛いね。
定時で帰りたいけど会社の鍵は管理職しか持たないので、居残るまっちゃんです・・・
判断する、結果が出るように部下を指導する簡単なお仕事です❗
カタログのデザインとか手を出し始めたのでデザインの指導もやりますが、何でそのフォントなのかな❓っとか聞いて、わかっているぞ感を出してマウンティンクが大変です。
総務の中に敵がいる。総務部長かな？
嫌味の一つもぶつけてやりましょうかねえ。
フォントに関しては最近、ひどい素人臭いチラシがポストに入ってた。
シバの知恵を拝借してデジャイナをいぢめるのだ！！
そうそう、サイトのアクセス解析がインチキくさいので
これから追求を始める予定。
コンバージョンは応募フォームでとっていると言質をとった。
さあ、矛盾を攻めるぞ！！
グーグルの精度が７割だって言うんだよね。
応募数が急降下し続けてるグラフと、施策打ったタイミングでスパイクしてるグラフ。
同一レポートに混在してるんですけれど・・・。
さーどう説明するのかな？