サスティンペダルがガキ用に買ったキーボードについてきた。
ちゃっちい！！
馬鹿にしてんのか？ってくらい。ただのスイッチのでかいやつのくせに3000円近くしやがって。

サスティンていうけど、適度に減衰してくれないとピアノ系の場合おかしい。
オルガン系ならまあ・・・。

でだ。継続は力なりというけれど、旧習があまり続くのも困ったもんで、
温故知新もほどほどにだ。

で、ウンコチンコに話がつながってくる。
持続可能性は赤マムシで何とかなるのだろうか？
御座候は効くのだろうか？
大判焼き・太鼓饅頭は？

糖尿になると微妙だという話もあるな。

でだ、散ろうがサスティン状態であるということにはならないわけで、
いつかは萎むだろうから、用をなすのかということになると問題となる。

刺すティン状態ではないからだな。

でだ、ＳＤＧｓを求人のキーワードに使ってみたんだが、
もろＳＤＧｓウォッシュ状態。

いや、仕事先の業務内容は見事に目標と合致するところはあるんだが、
言葉が刺さった学生の期待にこたえられるかっていうと、
他の目標がダメダメなので化けの皮がむける…んじゃなくて剥がれるはず。
空振りするのに、金はどんどこつぎ込まれていく。
で、外に投げまくって、考えが深まらない。

考えると、こだわるのはなぜだと来る。

落としどころのない、そもそも矛盾抱えた問題を解決しようってなところで…。
無理やりアイデア出させておいて、出せば蹴倒される。
あったまくる…。

あったまくる、あったまってくる。ということで、エントロピーは増大するわけで、
宇宙は熱的死に向かっている。

なにが持続しようが、程度が問題なわけで、誰に都合がいいかってな話になって、一気に胡散臭くなる。
結局、誰かの利益誘導のために理屈と言葉が使われていることになる。

そんな中で、人買いマーケティングに言葉遊びと予算の無駄遣い。
役員の暴走と、社長の気まぐれ。

責任はいずこ。

金払ってくれるのはいいけど、割に合わねえ。
さあ、次年度も続けるかどうか。
継続は力なり。石の上にも3年とかいうが。

ゆでガエルにもなりたくはない。

悩ましいものである。

今の仕事、貧困ビジネスに片足突っ込んでるからなあ。
業務委託で働く人に敬意を持ってない。
駒としか見ていない、血を吸っている相手だと認識しないで血を吸って…。
末端は疲弊しているが、正社員の待遇を手厚くしようとしている。
パワハラを人前でやる馬鹿正社員もいるし。

なんだかなあである。

と、文章はこのくらい持続すればいいかな？
さて、刺さるかどうか。
いろいろ。

アタマ使うぜ全く。