旧世代に属する人間であることを理解しつつ、
新世代に合わせる…
Z世代の次を行く自分の子供。
まあ、これは極端な例だが…。
現在、行動経済学やら公共政策への応用を勉強中。
で、これらの関係性を探っている。
他所の話になるが、推しロス休暇の会社。この本（ぴえんの方）のあおり食らわなければいいのだが。
仕事先で新卒採用に関わっているけれども、こりゃ、上司の見識が古いわー。
と、感じた。
変えることは出来ないと思うので、こっちが変わるしかない。
だな。
この冬休み、強力な武器を手に入れつつあるように思う。
とはいえ、以前から自分の使ってた手法を理論づけた上で、活用できるようになりそうと言うことにはなるが。
常識的なことではある。
他にも多数、読破中。
簿記の検定制度が2022から新制度基準になるんだな。
自分が取得した頃とはかなり異なる様相だ。
2022はプログラム＋社会科学＋環境あたりを攻めつつ・・・行くことになるのだろうか。
年初に当たって、考えるね・・・。
肺がゴロゴロしたような痰の絡まり方で
咳が出る
オミクロンか？
ありうるので怖いな・・・。
次のステージへの布石。
情報的には、良いものが入ってきてはいるのだが、
実態がどうか・・・。
現実になるのかどうか？
悪くはない。
飛び切り良くはない。
モニョモニョしながら正月を迎えそうです。
ちょい怖いが、楽しみではある。
万全な対応ができなかったところが悔やまれる。
どう転ぶのか・・・？
仕事先で研修やったらしい。
そのアンケートが傑作。
記名式にもかかわらず、書きたい放題。
そりゃあ、休みの日に研修出てこいっていわれて、精神的なコントロール受けるような仕打ち受けりゃなあ。
上の立場の人間、このアンケート見て、もっと大人の書き方があるだろうというけれど・・・。
あんたら・・・大人に対して馬鹿にしてるかのような研修やるからだよ・・・。
そらキレるわな・・・。
相当、怒り溜め込んでるよ、このアンケートの書きっぷり・・・。
上から「意識を高めよう」というアプローチとるっていうことは、暗に「お前ら意識低いんだよ」と、喧嘩売ってるようなものだし。
自己啓発系の研修だという捉えられ方しても仕方ないわな。
そんなアンケートの集計やって、久しぶりに、おとなこどもの喧嘩見てるような・・・。
上層部、下っ端を舐めすぎだよ。
流石に黙っていられなくなったんだろな。
内容的に、自分の内面さらけ出すような形になるから・・・。
当然、その影響の下では、下っ端の本音が出てくるわけで。
講師を外部に任せて
楽をするからこうなる・・・。
心理学の素人が他人の心いじった結果かな。
まあ、アンケート、大荒れ。
外野としては、火の粉が降りかかってくるのは嫌だなと思うのでした。
色々、交錯している。
だいぶと整理したのではあるが、ぶっちぎれるかどうか。
まずはこの週末に勝負かける。
どういうことになるのやら。
どういうスキルが活きてくるのか？
全く読めない。いや、大雑把には読めるが、範囲が広すぎて収拾がつかない。
どこまで明らかにできるか？
自分のスペックを使い切ってしまうのかどうか？
早いところ決めてしまいたいが。
決定権が自分にないので・・・。
選択のバリエーション増やして、多面的に展開するしかないか。
